Aturan Baru pencairan BPJS Ketenagakerjaan 2015

Jaminan hari tua atau BPJS ketenaga kerjaan adalah jaminan masa tua setiap karyawan di perusahaan-perusahaan di Indonesia yang dipotong dari gaji karyawan setiap bulannya. Perusahaan memberikan jaminan bagi karyawan untuk hidup sejahtera diakhir masa kerjanya, karena dengan uang tersebut seorang karyawan dapat memberdayakan uang tersebut untuk bekal hidup atau modal usaha.

Peraturan sebelumnya bagi anggota Jamsostek atau kini bpjs ketenagakerjaan membolehkan bagi karyawan yang sudah lepas dari perusahaan dan telah lima tahun di tambah 1 bulan menjadi anggota jamsostek untuk mengambil haknya.

bpjs ketenagakerjaanSumber gambar: tribunnews.com

Dana BPJS ketenagakerjaan menurut aturan baru saat ini hanya boleh di ambil setelah 10 tahun masa keanggotaan. Kebijakan baru tersebut banyak menuai protes dari para pengguna internet atau terkenal dengan istilah netizen hingga ramai di bahas di berbagai media sosial seperti facebook dan twitter.

Kini bagi karyawan yang mau mencairkan dana tersebut hanya menunggu perubahan peraturan BPJS ketenagakerjaan tersebut apakah akan kembali menjadi 5 tahun, jika itu terjadi bersyukurlah dan kalau keputusan tidak berubah lagi berarti harus menerima kebijakan tersebut dengan lapang dada. Yang pasti kita berharap bahwa keputusan pemerintah tersebut dibuat dengan seadil-adilnya dan membuat nyaman seorang karyawan di masa tuanya. Amin